Service · Monter les équipes en compétence
L'équipe
S'approprie les outils
Programme sur mesure en collaboration humain-IA, construit à partir des constats du diagnostic. Cohorte complète ou séance condensée selon la taille de l'organisation.
Ce à quoi ça répond
Une formation générique en IA enseigne un outil. Une semaine plus tard, l'outil a changé, et personne ne peut dire quelles parties de son propre travail il était censé toucher. La séance était intéressante et rien n'a bougé.
La Formation Orée part des frictions que le diagnostic a déjà nommées chez vous. Les exemples sont vos dossiers, les points de contrôle sont ceux qu'exigent vos obligations, et les gens repartent en sachant lesquelles de leurs tâches ils ont le droit de confier, et lesquelles non.
La conception de Formation Orée s'appuie aussi sur une certification en pédagogie de niveau supérieur obtenue à Harvard.
Format
Cohorte ou séance condensée
Bâtie sur
Les constats de votre diagnostic
Qui participe
Les gens qui font le travail
Matériel
Rédigé sur vos propres cas
Vous en ressortez avec
Une équipe autonome sur les outils retenus
Honoraires
Fixes, chiffrés avant le début
Ce que vous gardez
Le matériel du programme
Rédigé sur vos cas, à vous de le réutiliser pour de nouveaux employés sans revenir vers nous.
Des repères par tâche
Quelles tâches courantes l'équipe peut confier à une machine, lesquelles non, et où se situe la signature.
Les questions ouvertes
Ce que l'équipe a soulevé et qui reste sans réponse. Habituellement la page la plus utile du cahier.
La formation n'est pas une certification et n'accrédite personne. Elle ne remplace pas non plus le diagnostic : sans lui, la séance n'a aucun constat sur lequel se construire.
Réservez votre diagnostic Orée
Un appel pour confirmer la portée. Trois jours consacrés à votre organisation — sur place ou à distance, selon ce qui convient le mieux. Un portrait honnête de ce qui freine le travail, que vous continuiez avec nous ou non.